No es suficiente liderar con los eventos y las experiencia del pasado, es necesario liderar desde la incertidumbre o el futuro a medida que emerge. Es un arte en estos momentos liderar, ya que existen circunstancias y eventos muy disruptivos y cambiantes. Podemos liderar bajo estas circunstancias y fluir con curiosidad, compasión y coraje. Nuestro…
La Inteligencia Emocional se trabaja en algunas organizaciones desde hace muchísimos años. Lastimosamente, no ha sido un trabajo sustentable, sistemático y sostenible. Trabajar en las diferentes empresas e instituciones en aras de la Salud Emocional de las colaboradoras y los colaboradores se vuelve en la actualidad una responsabilidad social, y se convierte en uno de…
En momentos de cambio o incertidumbre muchas personas se bloquean por la novedad o por el cambio en sí mismo. Tener gerentes, jefaturas y miembros del equipo que sepan cómo explorar posibilidades desde la apreciación hace una diferencia importante, ya que como líder muchas veces nos encontramos varados o nuestro equipo está atrapado sin ver posibilidades, repitiendo…
