Durante los tiempos de crisis, tener claro tu propósito personal es una guía que te ayudará a enfrentar la incertidumbre, conducir mejor tu vida y disminuir los efectos negativos del estrés. Te preguntarás: ¿por qué? Y mi respuesta me lleva a relacionar el liderazgo de tu vida con un viaje: ¿Te imaginas salir de viaje sin un norte o destino?
Un propósito claro te da norte y sentido en la vida, así como fuerzas para el camino en momentos donde la realidad no es tan clara. Es como una brújula interna que te permite liderar con sentido, con propósito.
El propósito individual es como la gasolina que te da salud y motivación. Sin propósito ¿para donde vas?
Desde nuestra experiencia, tener claridad en tu propósito da vida, ayuda a liderar con sentido y resiliencia en momentos difíciles. Consideramos que un propósito individual está relacionado al sentido general de lo que importa en nuestra vida.
Y ahora, si imaginamos que una organización es como un individuo, ¿será importante que la organización tenga un propósito claro? La respuesta definitivamente es sí. Y ahora te pido que lleves los beneficios antes mencionados de un propósito claro en la vida de una persona, a la vida de la organización. Es simple: tanto la organización como los individuos deben tener un propósito claro de vida o de negocio para el caso de las organizaciones.
Como líderes de nuestra vida y de una organización, debemos garantizar claridad en el propósito de vida: de la persona y de la organización. Sigamos sumando elementos y ahora imagina que una persona tiene un propósito claro y es similar a la de la organización. Puede ser una unión favorable para ambas partes, ya que mutuamente tendrán un mismo sentido y mutuamente se nutren, la organización se sirve del apoyo de sus colaboradores y los individuos se nutren del poder de la organización. Como líderes debemos promover la alineación de propósitos entre la organización y las personas que trabajan en ella.
Un líder lidera su vida y su organización: es un guía en momentos difíciles y es fuente de confianza, estabilidad, significado y resiliencia. Ustedes líderes, tienen un rol clave para la organización y sobre todo para la vida de sus empleados y colaboradores. Ustedes crean sentido de vida para quienes los rodean y siguen.
Líder: ¿Te imaginas sin sentido y propósito? El impacto no es solo para ti: es para la organización y para los que te rodean. Por esta razón te invitamos a buscar sentido, propósito y sobre todo guía para tu camino de liderazgo y de vida. Tu eres el responsable de llevar el rumbo y marcar el camino, tú eres el responsable y solo tú, el líder.
Para colaborar con tu liderazgo compartimos 5 preguntas que han dado norte y sobre todo preparación para el camino. No importa lo confuso y difícil, estas preguntas te preparan para el viaje de cambio y, sobre todo, te dan norte para el camino:
- ¿A dónde quieres ir?
- ¿Cuán preparado estás para ir a ese lugar deseado?
- ¿Qué debes hacer para llegar a donde quieres ir?
- ¿Cómo gestionarás el viaje?
- Y como los viajes siempre te invitan a explorar más, ¿Cómo seguirás mejorando?
Estas preguntas las puedes reformular en plural y así marcar la pauta para tu viaje organizacional. De lo personal a lo organizacional todo dependerá del alcance de tu liderazgo: si es para ti, tu equipo o tu organización.
Consideramos importante en estos momentos tener claridad en tu propósito. Para todos y sobre todo para ti. ¿A dónde quieres ir? ¿Cuál es tu sueño? ¿Cuál es tu propósito?
Si en estos momentos hay confusión, busca apoyo, guía para dar sentido y dirección a tu liderazgo. Sobre todo, guía para estos momentos de cambio e incertidumbre. Confiamos en que estás en buenas manos. Sin embargo, no queremos dejar de ponernos a la orden por si deseas apoyo para clarificar tu propósito y sentido de la vida.
Este articulo ha sido desarrollado en alianza con TOL: Propuesta de Valor para generar un proceso de acompañamiento y aprendizaje en línea para los líderes, desarrollado desde la experiencia. Acompañan a dar ese primer paso de acción para realizar un Viaje de Liderazgo hacia la claridad, la transformación y la efectividad.
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